Unsere soziale Verantwortung nehmen wir gegenüber verschiedenen Gruppen gewissenhaft wahr. Besonders verpflichtet fühlen wir uns dabei unseren Mitarbeitenden, deren Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für uns höchste Priorität haben. Diesem Anspruch an uns als Arbeitgeber werden wir über geprüfte Prozesse, regelmäßige Kontrollen und spezielle Schulungen gerecht.

Auch die individuelle Förderung unserer Beschäftigten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich je nach Hintergrund und Qualifikation weiterzuentwickeln: wer motiviert ist, dem stehen bei uns entsprechende Aufstiegschancen offen. Darüber hinaus stehen ausgewählte Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen auch Menschen ohne klassische Er-werbsbiografie zur Verfügung. In vielen Fällen können wir den Teilnehmenden nach deren Abschluss eine Stelle in unserem Unternehmen anbieten. Chancengleichheit und Gleichberechtigung sind für uns in diesem Kontext selbstverständlich und werden durch verschiedene Projekte weiter gefördert.

Im Rahmen unserer sozialen Verantwortung spielt selbstverständlich auch die Lieferkette eine große Rolle. Über unseren Verhaltenskodex für Lieferanten sowie weitere Politiken, Prozesse und Meldemechanismen nehmen wir unter anderem unsere menschenrechtliche Sorgfaltspflicht wahr.

Um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, setzen wir uns seit Jahren für lokale sowie globale Projekte und Initiativen ein. Neben unserem Engagement für Kinder und Jugendliche und den Sport unterstützen wir seit vielen Jahren das Welternährungsprogramm der Vereinten Nationen mit unserer Logistikexpertise bei der Versorgung in Krisengebieten.